7ergonomie, via son organisme de formation, propose un Autre lieu accordant une place à la clinique et à la dimension subjective dans les formations continues à destination des entreprises, des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires.

 

7ergonomie propose en particulier des Analyses des Pratiques Professionnelles reconnues comme des actions concourant au développement des compétences.

 

Les formations se déroulent en intra-institutionnel, en groupes pouvant atteindre un maximum de 15 personnes, sur le site de l'institution commanditaire, qui est donc tenue de mettre en place les conditions logistiques nécessaires au bon déroulement de la formation.

 

Chaque demande de formation donne l’occasion à un entretien préliminaire. Pour vous accompagner dans vos projets, chaque formation sera pensée avec vous et adaptée à votre institution.

 

 

 

Une action concourant au développement des compétences, l’Analyse des Pratiques Professionnelles

 

 

Objectifs :

 

  • Développer les compétences
  • Favoriser l'appropriation des connaissances
  • Déclencher une pratique réflexive
  • Permettre la confrontation des pratiques professionnelles
  • Prendre du recul

 

 

 

 

Programme :

 

  • Exposé d'une situation concrète par un stagiaire volontaire
  • Questions des participants à l'exposant
  • Échanges d'hypothèses de travail autour de la situation
  • Conclusions par l'intervenant et par l'exposant

 

 

 

 

 

Public concerné :

 

Groupe de maximum 15 personnes d'un même établissement confronté au même public

 

 

 

Pré-requis :

 

Aucun

 

 

Intervenants :

 

Formateurs expérimentés : Sébastien GRETHEN et Emmanuelle FLORENCE

 

 

 

Moyens pédagogiques :

 

Salle mise à disposition par l'entreprise

 

 

 

Modalités d'évaluation :

 

Évaluation qualité à chaud et à froid

 

 

 

 

 

 


4 à 11 séances de 1h30 à 2h

Dates à définir

Formation intra-entreprise

Analyse des Pratiques Professionnelles

Tarif sur devis

L'analyse des pratiques professionnelles comme moyen de développement des compétences : ancrage théorique, processus à l'œuvre et limites de ces dispositifs

 

Un article illustrant une approche pluridisciplinaire de l'APP faisant écho aux modalités de la recherche sur la pratique en ergonomie et à l'approche de la psychanalyse :

 

https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2009-2-page-4.htm