Qui sommes-nous ?

L'équipe

Photo Emmanuelle Florence gérante 7ergonomie

Emmanuelle FLORENCE

Gérante de 7 Ergonomie
Ergonome Européen (Eur.Erg.®) (Université de Bordeaux), Sociologue du Travail (Université de Nancy)

Photo Sébastion Grethen associé 7ergonomie

Sébastien GRETHEN

Associé 7 Ergonomie et chargé de mission
Psychologue Clinicien (Université de Strasbourg)
Économiste des institutions (Université de Nancy)

Photo Ambre Taga assistante de direction

Ambre TAGA

Assistante Administrative et de Gestion
Licence 3 Langues, Littératures, Civilisations étrangères et Régionales spécialité Japon (INALCO Paris),
Formation Diplôme de Comptabilité et de Gestion, ENC Paris,
Concepteur technique de l’image animée et des effets spéciaux (Bachelor en animation 2D/3D)

Photo Emmanuelle Florence gérante 7ergonomie

Après 10 années d’exercice de l’expertise pour les CHSCT, j’ai choisi d’orienter plus singulièrement ma pratique, de lui donner un style libre et personnel en l’orientant aussi vers d’autres domaines tels que la formation, l’intervention ergonomique au sens large. J’ai ainsi créé 7 Ergonomie. Le cabinet d’ergonomie a été agréé par le Ministère du travail pour les expertises CHSCT de sa création en 2009 jusqu’à 2021. Tenant compte des évolutions légales, nous avons obtenu le 24 juillet 2021, la certification QUALIANOR pour les expertises CSE et Comités de la fonction publique, et la certification QUALIOPI ce qui élargit l’éventail de nos interventions à toutes formes de formations y compris les formations SSCT pour les CSE

Emmanuelle Florence, Gérante de 7 Ergonomie

L’artisanat et le compagnonnage, portés par des savoir-faire reconnus, caractérise l’essence du cabinet 7 Ergonomie. Nous sommes Certifiés Ergonomes Européens depuis plus de 20 ans, IPRP, faisons partie du CINOV Ergonomie et Grand Est et de l’ADEAIC. Nous nous singularisons par une approche mixant les sciences humaines : Sociologie du Travail et des Organisations, Psychologie et clinique de l’activité, Psychopédagogie, Psychodynamique du Travail, Analyse du Travail et Ergonomie (ergonomie organisationnelle, ergonomie du poste de travail, ergonomie de conception…).
Nos pairs et partenaires, porteurs de compétences spécifiques peuvent venir élargir le champ des interventions et des disciplines nécessaires pour répondre à toute problématique, à toute demande.

C’est ainsi que nous développons des coopérations avec notre réseau de pairs, mais aussi d’architectes, de bureaux d’études, d’ingénieurs en génie climatique, d’éclairagistes, etc.
Notre approche de l’analyse et de la conception de systèmes est une approche généraliste basée sur la pluridisciplinarité et plaçant l’Humain au cœur des systèmes.

log cinov ergonomie

 

7 Ergonomie a fait partie durant 8 ans du réseau d’appui en prévention primaire des risques psychosociaux : Partenariat de l’ARACT Lorraine, de la CARSAT Nord-Est et de consultants régionaux.

Illustration réseau d'appui et de prévention primaire des risques psychosociauxAffiche du réseau d'appui de prévention primaire TMS

 

7 Ergonomie fait partie du réseau d’appui en prévention primaire des TMS dans le cadre d’un partenariat avec la CARSAT Nord-Est.

La CARSAT Nord Est a mis en place des financements (pour les prestations de diagnostic et de conseil ET pour les investissements nécessaires suite à ces interventions). Plus de d’informations sur :

Nous intervenons avec le réseau MSA dans le cadre de l’assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans des projets de conception quel que soit le secteur agricole concerné.

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